当社では、社員や来訪者、地域住民の方々の安全を守ることを企業の責務と考え、事務所内にAED（自動体外式除細動器）を設置しています。この取り組みにより、もしもの時にも迅速な救命処置ができる安心の環境を整備し、万全の安全管理体制を確立しています。

当社では、業務効率の向上と職場環境の改善を目的として、5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）を全社的に推進しています。この活動を通じて、社員一人ひとりが「自ら考え、行動する」文化を育み、快適で安全な職場づくりを目指しています。具体的な取り組みとしては、不要物の排除や作業スペースの最適化、定期的な清掃活動の実施などを行っています。これらの取り組みにより、業務の効率化だけでなく、従業員満足度の向上や明るい職場風土の醸成にも寄与しています。

自社のCO₂排出量（スコープ1・2）の測定をしています。脱炭素への第一歩を、数値として確かな形で示します。また、測定を起点に定量的な削減目標を設定し、今後は再生可能エネルギーの導入や設備効率化、さらにサプライチェーン上の協業によるScope 3排出の把握・削減にも視野を広げてまいります。

環境負荷の低減を経営の一環として位置づけ、再生素材利用、長寿命設計、リサイクルしやすい仕様といった視点でエコ商品を取り扱っています。消費の流れの中で「より良い選択肢」を提供し、地球環境への責任ある対応を果たしています。また循環型経済（サーキュラーエコノミー）への貢献としてスピンドルのオーバーホール事業を通じ、廃棄物を資源に変える循環型サプライチェーンを実践。製品ライフサイクル全体で環境への配慮も強化しています。

自社内の照明にLED切替をしています。これにより、電力消費の削減とメンテナンスコストの低減を実現しました。さらに働きやすい職場環境づくりにも役立っています。